Как вырастут суммы выплат по больничным в ХМАО в ближайшие годы

С 1 января 2026 года размер дневного пособия по временной нетрудоспособности увеличится до 6827,4 рубля. В 2027 году максимальная сумма оплаты по больничному листу за один день достигнет отметки в 7 860 рублей.

Что стоит за этим ростом

Зависимость максимального пособия от предельной базы для начисления страховых взносов – ключевой фактор, определяющий верхний предел выплат. Этот показатель ежегодно устанавливается правительством РФ. Так, в 2024 году он составлял 2 миллиона 225 тысяч рублей, в 2025 году – 2 миллиона 759 тысяч рублей и далее – до 2 миллионов 979 тысяч рублей в 2026 году. Именно эта база напрямую влияет на возможность получить более высокое пособие.

В 2025 году максимальная сумма, которую можно получить за один день болезни, составляет 5 673,97 рубля. В следующем году она увеличится до 6 827,4 рубля. А в 2027 году максимальное дневное пособие по больничному листу вырастет до 7 860 рублей.

Размеры пособия

Важно помнить, что это – максимальные значения. Реальная сумма пособия по временной нетрудоспособности для каждого работника индивидуальна и зависит от двух основных факторов. Первый из них – это средний заработок. Для расчета учитывается заработок за два предыдущих года. И второй – стаж работы, который определяет процент от среднего заработка для выплаты в виде пособия.

Обладатели стажа в восемь лет и более получают 100 % своего среднего заработка за дни нетрудоспособности. При стаже от пяти до восьми лет пособие составит 80 % от среднего заработка. Для сотрудников со стажем менее пяти лет пособие рассчитывается как 60 % от среднего заработка.

Для тех, чья трудовая деятельность менее шести месяцев, пособие не может быть ниже федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный месяц болезни.

• В 2025 году федеральный МРОТ составляет 22 440 рублей.

• В 2026 году прогнозируется его увеличение до 27 093 рублей.

Электронные больничные

Также отметим, что больничный теперь выдается только в электронном виде. Система электронных больничных упрощает оформление и учет, но также накладывает ряд обязанностей на медицинские учреждения, работодателей и Социальный фонд России.

Напомним: больничный оформляют в медицинском учреждении в первый день болезни. Первоначально выдают на срок не более 15 дней, при необходимости медицинская комиссия решает о продлении.

Максимальный срок общего больничного – 10 месяцев; при туберкулезе – 12 месяцев. При госпитализации листок временной нетрудоспособности оформляют на весь период лечения в стационаре; при необходимости продлевают еще на 10 дней для восстановления после выписки. Ограничений на количество больничных в году нет.

В 2025 году первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни – СФР. А если сотрудник уволился, но заболел в течение 30 дней после увольнения, пособие ему выплачивают по расчету 60 % от среднего заработка.

– Перевод больничных в электронную форму – необходимый шаг к модернизации системы соцстрахования. Это повышает прозрачность и сокращает бумажную волокиту, но одновременно требует от работодателей и медицинских организаций четкой отработки процессов обмена данными и начислений. Работодатели обязаны своевременно выплатить первые три дня, а СФР – остальную сумму, при этом для отдельных категорий граждан (например, инвалидов) установлены особые лимиты выплат. Рекомендую всем работодателям проверить свои IT и бухгалтерские процессы и обеспечить информирование сотрудников о том, как действовать при болезни, – прокомментировала руководитель комитета по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения ТПП Сургута Елена Чернявская.

При возникновении спорных вопросов нужно отправить работодателю письменное обращение и сохранить подтверждение отправки. Если вопрос не решится, то – в территориальный орган СФР. При необходимости этот вопрос помогут решить в трудовой инспекции или юристы по трудовым спорам.