ХМАО оказался регионом с низким уровнем зарплатного неравенства

В Ханты-Мансийском автономном округе разрыв в минимальных и максимальных зарплатах оказался одним из самых низких в стране и составил лишь 4,5 раза. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного бюро FinExpertiza на основе данных Росстата.

Для сравнения, сильнее всего разрыв в доходах проявляется в Москве, где разница уровней зарплат составляет 8,7 раз. Минимальный уровень зарплатного неравенства зафиксирован в Тыве, где разрыв между крайними группами работников не превышает 3,6 раз.

Согласно исследованию, в ХМАО средняя зарплата 20% наименее оплачиваемых сотрудников достигает 55,8 тыс. рублей, тогда как у 20% самых высокооплачиваемых специалистов этот показатель составляет 249 тыс. рублей. Таким образом, округ вошел в топ-10 регионов с наименьшим уровнем зарплатного неравенства, наряду с Тывой, Камчатским краем и Архангельской областью.

В целом разрыв в оплате труда между 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников в России в 2025 году сократился до 7,5 раз, что является минимальным показателем за всю историю наблюдений с 2000 года.

Отметим, что наименьший разрыв традиционно характерен для отраслей реального сектора экономики:

«В сфере добычи полезных ископаемых, где разрыв и так традиционно минимален, зарплаты нижнего сегмента росли в два раза быстрее, чем у высокооплачиваемых», — пояснила президент бюро Елена Трубникова.

Напомним, ранее Сургут вошел в число городов с самыми высокими зарплатами в стране. По итогам первого полугодия 2025 года, средняя чистая зарплата в Сургуте составляет 129,2 тысячи рублей.