В числе зарплатных лидеров: как ХМАО выглядит на рынке труда Урала в 2025 году

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра сохранил в 2025 году статус региона с одними из самых высоких зарплатных предложений, но при этом уступил «индустриальным гигантам» Урала по общему числу вакансий. Итоги года на рынке труда Уральского федерального округа подвели аналитики платформы по поиску работы hh.ru.

Высокие доходы, но скромная доля вакансий

По уровню предлагаемых зарплат Югра уверенно занимает второе место в УрФО. Медиана зарплатного предложения в вакансиях за 2025 год здесь составила 87 400 рублей. Выше – только в Ямало-Ненецком автономном округе (115 700 рублей). Оба региона с традиционно высокой долей вахтовой занятости в нефтегазовой отрасли остаются зарплатными лидерами, существенно опережая среднероссийский показатель (80 900 рублей).

Однако по количеству открытых позиций картина иная. На долю ХМАО пришлось 10% всех вакансий Уральского федерального округа. Это четвертый результат после Свердловской (42%), Челябинской (24%) и Тюменской (15%) областей. Всего в 2025 году на Урале было опубликовано более 870 тысяч вакансий, что составляет 9% от общероссийского объема.

Спрос на рабочих и строителей

Структура спроса на кадры в УрФО в целом смещена в сторону рабочих, производственных и строительных специальностей. Это отражает экономику округа, где ключевую роль играют промышленность и ТЭК. В Югре, как и в целом по Уралу, наиболее востребованными в 2025 году были:

• рабочий персонал (16% всех вакансий в УрФО).

• специалисты в сфере продаж и обслуживания клиентов (12%).

• специалисты в строительстве, недвижимости, производстве и сервисном обслуживании (по 11%).

Меньше всего на Урале, согласно исследованию, искали юристов, специалистов в сфере искусства, стратегического консалтинга и страхования (менее 1% вакансий на каждое направление).