За июнь 2022 года количество активных резюме в Югре выросло на девять процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Аналитики hh.ru считают такую активность соискателей нетипичной. Тем более, накануне сезона отпусков 17 процентов жителей Урала планировали уделять больше времени огороду и вырастить больше овощей.
«Такая динамика, как правило, нетипична для летнего периода – в разгар сезона отпусков, дачных и ремонтных работ активность соискателей обычно снижается. Но сложная ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий, так как опасается увольнения или не уверен в стабильности текущего работодателя», - объяснила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Сильнее всего выросла активность соискателей в сферах:
-
«Маркетинг, реклама, PR» (+29% к прошлому году),
-
«Административный персонал» (+28%),
-
«Продажи» (+28%),
-
«Производство» (+28%)
-
«Строительство» (+25%).
Чаще всего жители региона сегодня ищут работу в сферах:
-
«Продажи» (11% от общего количества резюме в регионе),
-
«Производство» (8%),
-
«Административный персонал» (8%),
-
«Бухгалтерия» (6%)
-
«Транспорт, логистика» (6%).
Накануне Минтруд представил новую программу субсидирования переезда молодых людей ради карьеры из трудоизбыточных регионов в 25 субъектов РФ, в числе которых Югра. За переезд ради работы планируют платить 116 тысяч рублей.
