Каждый пятый житель Югры признался, что на работу его вдохновляет заработная плата. После удаленной работы общение с людьми снизило свою значимость. Об этом говорится в опросе SuperJob.
- 23% югорчан признаются, что в работе их больше всего вдохновляет зарплата. Каждого десятого (11%) мотивирует достижение поставленных целей, 8% получает удовольствие от самого процесса работы, а 9% — от атмосферы в коллективе. По 6% опрошенных сообщили, что лучшая мотивация для них — это возможность приносить пользу и общаться с людьми, по 3% вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу. Возможность творить и решать новые задачи радует по 5%, а развитие способностей и возможность применить знания — по 2%, - сообщают специалисты.
22% назвали другие источники влияния, среди них: график работы, возможность удаленной работы, благодарность клиентов и прочее. У 12% жителей региона напрочь отсутствует вдохновение на работе.
Мужчины признались, что на их работоспособность влияют деньги и самореализация, а для женщин главное - атмосфера в коллективе и возможность помогать людям.
