Справиться состоянием физического и психического истощения помогает отдых на природе.
Более половины сотрудников российских компаний столкнулись с эмоциональным выгоранием во втором квартале 2022 года. Это выяснилось в результате майского исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и health tech компании AIBY. Чаще всего этому процессу подвержены административный персонал, маркетологи и ИТ-специалисты. 39 % россиян не находят у себя признаки выгорания, а еще 7 % не принимают эту болезнь всерьез.
Физическую усталость и отсутствие энергии на повседневные дела в качестве симптома выгорания назвали 47 % опрошенных, на апатию и опустошенность жалуются 37 % респондентов, а еще 34 % страдают от тревожных мыслей и неуверенности в будущем. По информации пресс-службы hh.ru Урал, 21 % признались, что во втором квартале 2022 года стали излишне раздражительными, у18 % снизилась на работе продуктивность.
«12 % начали избегать социальных контактов, 9% заметили ухудшение концентрации, столько же пожаловались на снижение иммунитета и участившиеся болезни», – говорится в сообщении.
Одной из основных причин потери мотивации и эмоциональной усталости россияне назвали напряженный график работы и сверхнагрузку, а также неудовлетворительный размер оплаты труда, внутреннюю неудовлетворенность и «синдром самозванца», нехватку времени на личные и рабочие задачи и напряженные отношения в коллективе . Кроме того, 28 % опрошенных выделили в числе причин выгорания финансовую напряженность, 22 % – негативную информационную повестку.
На вопрос: что помогает справиться с состоянием физического и психического истощения, возникшего в ответ на эмоциональное перенапряжение, – были получены следующие ответы: больше времени проводить на природе, установить четкие границы между работой и личной жизнью и не перерабатывать, развивать свои хобби, активно заниматься спортом, употреблять витамины и БАДы, а вместо новостей читать художественную и научную литературу. 20 % респондентов ничего не предпринимают, чтобы справиться с проблемой.
Для борьбы с выгоранием большинство (42 %) готовы сменить место работы и род деятельности, каждый пятый хотел бы уволиться и устроить себе долгосрочный отпуск, по 10 % готовы открыть свое дело или переехать в другую страну.
Фото newizv.ru