Окружной суд Югры рассмотрит апелляцию бывшей старшей медсестры сургутской травматологической больницы Ольги Матвийчук, осужденной за доведение подчиненной до самоубийства.
– 24 апреля 2025 года в 14:30 судом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в открытом судебном заседании будет рассмотрена апелляционная жалоба Ольги Владимировны Матвийчук на обвинительный приговор Сургутского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Матвийчук не признает себя виновной, в апелляционной жалобе просит её оправдать по предъявленному обвинению, а приговор суда отменить, – сообщили в пресс-службе инстанции.
В феврале 2025 года горсуд признал женщину виновной по ч. 1 ст. 110 УК РФ («Доведение до самоубийства») и назначил 3 года условно с 4-летним испытательным сроком, а также запретил занимать руководящие должности в медучреждениях на 2 года. Матвийчук настаивает на своей невиновности и требует отмены приговора.
Что произошло?*
-
В октябре 2021 года в Сургуте покончила с собой медсестра отделения анестезиологии и реанимации.
-
Следствие установило, что Матвийчук, будучи старшей медсестрой, систематически унижала подчиненных: оскорбляла, кричала, создавала невыносимые условия работы.
-
После коллективной жалобы на нее Матвийчук целенаправленно травила потерпевшую, игнорируя ее и подталкивая к увольнению.
-
Это привело к тяжелой депрессии у медсестры, которая в итоге повесилась у себя дома.
(*из текста приговора)
Почему дело пересматривали?
В октябре 2023 года Сургутский суд оправдал Матвийчук, но вышестоящая инстанция отменила приговор и отправила дело на новое рассмотрение. В феврале 2025 года другой состав суда все же признал ее виновной, но дал условный срок.
Что будет дальше?
Если апелляция Матвийчук будет отклонена, приговор вступит в силу. В случае удовлетворения жалобы возможны:
-
полная отмена обвинительного приговора (как в 2023 году),
-
смягчение наказания,
-
назначение нового разбирательства.
Дело привлекло внимание к проблеме буллинга в медицине, где жесткая иерархия часто приводит к травле со стороны руководства.
