В Югре определили лучших специалистов предприятий разведки и добычи

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прошел финал конкурса профессионального мастерства среди сотрудников предприятий разведки и добычи «Газпром нефти». Свыше 260 победителей региональных этапов соревнований боролись за звание лучших в 21 номинации. В 11 номинациях конкурса приняли участие 13 сотрудников компании «Салым Петролеум Девелопмент».

«Представлять компанию и демонстрировать свои знания, навыки и мастерство на высоком уровне – большой личный вызов и незабываемый опыт для каждого участника конкурса. Задача этого престижного конкурса – не только определить лучших среди лучших, но и способствовать повышению престижа профессионального труда. Победители будут заслуженно зачислены в кадровый резерв предприятий и получат дополнительные возможности для профессионального и карьерного развития», – рассказал генеральный директор компании Денис Парамошин.

Конкурс проходил на территории современного учебного центра на Южно-Приобском месторождении, на котором были обустроены рабочие места специалистов разных профессий с оборудованием и тренажерами, полностью моделирующими производственные процессы. Сотрудники 18 предприятий разведки и добычи в течение двух дней соревновались под наблюдением опытных экспертов. Участники продемонстрировали теоретические знания, практическое мастерство, навыки оказания первой помощи и владение правилами промышленной безопасности и охраны труда.

Профессиональные соревнования прошли среди операторов по добыче нефти и газа, трубопроводчиков, слесарей, электрогазосварщиков, лаборантов, электромонтеров и представителей других востребованных рабочих специальностей. По итогам конкурса жюри определило свыше 80 победителей, которые получат дополнительные возможности для профессионального и карьерного развития.

«Конкурс профессионального мастерства – это не только соревнования, но и демонстрация высочайшего уровня компетенций наших сотрудников. Это возможность для каждого специалиста расти профессионально, обмениваться опытом и вдохновляться достижениями коллег, а для руководителей – обратить внимание на талантливых сотрудников и сформировать кадровый резерв предприятия. Благодаря таким профессиональным командам мы можем воплощать в жизнь самые сложные технологические проекты, многие из которых реализуются впервые в нефтегазовой отрасли», – рассказал начальник департамента по добыче «Газпром нефти» Сергей Доктор.

Конкурс профессионального мастерства предприятий разведки и добычи проходил уже в 18-й раз. Его участники смогли обменяться передовым опытом и экспертизой, узнать о лучших отраслевых практиках и инновациях в своей сфере. erid