В Югре конкуренция за рабочие места стала жестче

Эксперты онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали изменения спроса и предложения на рынке труда за последние несколько недель.

По Уральскому Федеральному округу активность работодателей, выражаемая в количестве открытых вакансий, с 7 по 13 марта снизилась на 11,7%, однако конкурентность соискателей выросла на 8,1%.

В ХМАО в период с 14 по 20 февраля на одну вакансию приходилось 4,5 активных резюме, а с 7 по 13 марта - уже 5,6. Конкуренция среди соискателей выросла на 1,1 пункта, но по-прежнему остается умеренной.

«Комфортным для рынка труда показателем считается 5-6 резюме на одну вакансию. На протяжении всего предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но несмотря на это в первой половине марта в большинстве сфер кадровый голод сохраняется», - прокомментировала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.


Автор: Арина Матюнина