В Югре снизилась конкуренция на рынке труда

За год в Югре уровень конкуренции среди соискателей за рабочее место сократился почти в полтора раза и составил 5,3 резюме на одну вакансию. Годом ранее на одну должность в ХМАО приходилось 7,5 резюме. В то же время число вакансий в регионе выросло на 64%, сообщает служба исследований hh.ru.

«Апрель 2020 года был крайне непростым месяцем для работодателей из-за тотального локдауна и пандемии, но за год рынок труда восстановился: компании готовы нанимать работников. Однако возникла другая сложность – людей не хватает, сказываются демографический спад, отток мигрантов и рост смертности. Кроме того, не все сегодня готовы к смене работы, да и компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников», - пояснила руководитель пресс-службы hh.ru Урал. Анна Осипова. 

Большим спросом сейчас пользуются специалисты из сферы  «Домашний персонал», на втором месте в рейтинге популярных профессий разместился «Административный персонал», на третьем – «Искусство, медиа». Среди соискателей выросла активность представителей профессиональных сфер «Наука, образование», «Искусство, медиа» и «Домашний персонал».