Служба исследований hh ru проанализировала свыше 65 тысяч вакансий и более 133 тысяч резюме. По итогам был составлен рейтинг самых востребованных специалистов.
Среди них оказались врачи, токари, главные врачи и заведующие отделениями, машинисты, ветеринарные врачи, повара, автомойщики, геодезисты, торговые представители и заведующие аптекой. Спрос на этих специалистов существенно превышал предложение.
«Современный рынок труда я бы назвала «соискательским рынком рабочих линейных синеворотничковых профессий». Эти роли сегодня максимально востребованы у компаний из разных отраслей – и именно они чаще всего входят в число наиболее дефицитных. Из топ-25 профессий, в которых наблюдается самая низкая конкуренция соискателей, в регионе сразу 14 так или иначе относятся к рабочим, производственным и/или сельскохозяйственным специальностям. В целом, по структуре вакансий на hh.ru очевидно, что 75% от всех предложений о работе в стране рассчитаны на привлечение рабочего персонала — «синих воротничков», а также линейных, массовых сотрудников. Ещё 15% вакансий опубликованы для «белых воротничков», и около 10% — для ИТ-специалистов. Прогнозируем, что спрос на соискателей рабочих специальностей будет расти, а предложение людей — нет. Активность людей на рынке труда в этой профессиональной группе снижается», - прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
Самыми популярными стали вакансии режиссеров, метрологов, менеджеров по компенсациям и льготам, механиков, специалистов по взысканию задолженности, бизнес-аналитиков, методистов, event-менеджеров, воспитателей и лаборантов.
«Среди «профицитных» специальностей очевидно преобладают офисные работники, ИТ-специалисты и представители творческих профессий. Это в очередной раз показывает, что привлекать «белых воротничков» работодателям всё-таки проще. Учитывая явную ориентацию рынка труда на рабочие профессии, можно прогнозировать определенные сложности с поиском и сменой работы у «белых воротничков», кроме того, возможен рост интереса таких соискателей к переквалификации», - добавила Наталья Данина.
Ранее СТ сообщала, что в Югре выросло число вакансий для людей с инвалидностью.
Фото: pxhere.com
