Югра нуждается во врачах, поварах и токарях. Специалисты этих сфер возглавляют топ дефицитных вакансий в регионе, составленный аналитиками служба исследований hh.ru. При этом синим воротничкам в округе предлагают зарплату значительно выше средней по рынку.
«Предприятия региона остро нуждаются в синих воротничках, сегодня эту категорию вполне можно назвать производственной элитой, в том числе и с точки зрения предлагаемых зарплат. В каждой третьей вакансии для рабочего персонала сегодня указана зарплата на 20 тысяч выше, чем средняя по рынку, а в каждой шестой – в два раза выше средней. Так работодатели стараются не только переманить персонал у компаний-конкурентов, но и привлечь людей из других профессиональных сфер», – рассказала отмечает директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
В топ-15 наиболее дефицитных специалистов на конец июля вошли торговые и медицинские представители, агенты по недвижимости, администраторы магазинов, фармацевты, главные врачи и автослесари, мерчандайзеры, сварщики, операторы call-центров, машинисты и автомойщики. Во всех этих сферах соотношение количества резюме к количеству вакансий составляет от 0,8 до 1,7. При этом комфортной для рынка труда нормой считается баланс 5,0-7,9 резюме на одну вакансию.
