На рынке труда в Югре выросло число вакансий и средняя предлагаемая зарплата. Последний показатель увеличился по сравнению с январем на девять процентов – до 69 300 рублей. Число вакансий выросло на 12 процентов и превысило 11 тысяч. Статистику подготовили аналитики платформы hh.ru Урал.
В топ-5 профессиональных областей по наибольшему приросту вакансий вошли «Стратегии, инвестиции, консалтинг» (+82,5%), «Финансы, бухгалтерия» (+37,5%), «Закупки» (+30,5%), «Наука, образование» (+26%), «Страхование», «Юристы» и «Высший и средний менеджмент» (+24% в каждой).
– В феврале проще всего было трудоустроиться в сфере автобизнеса, где на одну вакансию приходилось 1,5 резюме. В пятерку профобластей с низкой конкуренцией по итогам февраля вошли: «Розничная торговля» (1,6), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,3), «Рабочий персонал» и «Строительство» (по 3 резюме на вакансию), «Сельское хозяйство» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 3,2 резюме на вакансию), – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Ольга Виноградова.
Отметим, что эксперты считают, что нехватка кадров станет основным трендом на рынке труда. Работодателям придется конкурировать за профессионалов, предлагая им более выгодные условия.
