В Югре расширили перечень категорий медицинских работников, имеющих право на компенсацию при переезде в небольшие населенные пункты – с численностью населения до пятидесяти тысяч человек.
Получить один миллион рублей «подъемных» по программе «Земский доктор» теперь имеют право не только доктора. На эту же сумму при переезде могут рассчитывать акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско–акушерских пунктов.
Задача этой меры поддержки – сделать доступнее медицинскую помощь в труднодоступных сельских районах Югры. Депутаты окружной думы полностью поддержали эту инициативу регионального депздрава.
– Ситуация с организацией медицинской помощи и ее доступностью в Югре лучше, чем в других регионах России. По данным нашего депздрава, обеспеченность составляет более пятидесяти врачей на десять тысяч жителей. Это седьмой показатель в стране, а по обеспеченности средними медицинскими работниками Югра занимает третье место среди регионов. Кроме того, для оказания специализированной медицинской помощи пациентам из удаленных и труднодоступных территорий организуются выезды бригад узких специалистов, дистанционные консультации. Но работу по замещению вакансий в медучреждениях региона, прежде всего – в малых населенных пунктах, необходимо продолжать, – считает заместитель председателя думы Югры Александр Сальников. – Потому мы и решили не только продлить действие существующей программы на 2021 год, но и расширить ее. Чтобы сделать переезд в малые поселения региона более привлекательным для медработников среднего звена. Кстати, благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» к нам в регион уже приехали более четырехсот специалистов с высшим и средним медицинским образованием.
– Впрочем, вопросы, конечно, остаются. В частности – к нормативам, по которым медучреждения комплектуются узкими специалистами. К примеру, обеспечение неврологом, кардиологом, хирургом и врачами многих других специальностей фельдшерско–акушерские пункты, действующие на территориях малых поселений, не положено. По нормативу, – пояснил Александр Сальников. – Мы предложили окружному депздраву пересмотреть это положение, но затем поняли, что это не вариант. В небольшом населенном пункте узкий медицинский специалист попросту потеряет квалификацию.
Замещение медицинских вакансий происходит не только за счет приезжих специалистов. В Югре налажена и собственная подготовка медицинских работников – в ординатуре Сургутского мединститута и медакадемии Ханты–Мансийска. По некоторым направлениям сотрудники направляются для обучения учебные заведения Уральского федерального округа, а также в Москву и Санкт–Петербург.