Объединяя усилия, укрепляя отрасль

В связи с проведением специальной военной операции Россия находится под беспрецедентным санкционным давлением со стороны недружественных стран. Введение санкций стало для страны серьезным испытанием и сказалось не только на ее политическом курсе, но и на экономической повестке, и на изменении показателей ряда отраслей промышленности.

Однако критического обвала экономики не произошло. В частности, продолжает стабильно работать нефтегазовый комплекс страны. Немаловажную роль в этом процессе играют работники предприятий отрасли, которые в первое воскресенье сентября отмечают свой профессиональный праздник.

За последние полтора года условия, в которых живет и работает страна, кардинально изменились. Санкции напрямую затронули экспортную составляющую экономики. В частности, от санкционного давления пострадал и нефтегазовый сектор, когда резко упали поставки углеводородов в Западную Европу.

Однако уже сейчас многие эксперты делают выводы о возвращении экономики России на положительную траекторию. С 2022 года добыча и экспорт российской нефти пошли в рост: объем добычи удалось увеличить на 2,1%, объем экспорта нефти – на 7,6%. Были восстановлены объемы добычи, переработки и экспорта газа. Всё это стало возможным во многом потому, что санкции изменили само отношение нефтегазовых компаний к ведению бизнеса. Они смогли сохранить функциональность, оперативно донастроить существующую систему логистики и переориентировать поставки нефти, нефтепродуктов и природного газа в дружественные страны, на которые приходится сегодня половина нашей торговли: Азию, Африку, Латинскую Америку.

Сегодня перед российским нефтегазовым комплексом стоят не менее сложные задачи. От того, насколько успешно они будут реализованы, во многом без преувеличения зависит дальнейшее развитие страны. Это и обеспечение поставок энергоресурсов на внутренний и внешний рынок, поддержание надежной работы инфраструктуры, преодоление финансовых и технологических ограничений, повышение эффективности работы компаний, расширение программ импортозамещения. Для реализации всех этих целей в отрасли есть ресурсы, а главное, огромный и важнейший потенциал – ее люди. Их профессионализм и опыт можно с уверенностью называть ключевым фактором, который обеспечивает устойчивость нефтегазовой отрасли.

Специалисты компаний по добыче, хранению и транспорту углеводородов обладают сегодня всеми необходимыми специальными знаниями и навыками, которые необходимы для работы в самых сложных технических и климатических условиях. Преданность делу российских газовиков и нефтяников позволяет поддерживать высокие производственные показатели и обеспечивать стабильность производства. В создавшихся условиях, с учетом фактора мобилизации, как никогда важно поддерживать работников и членов их семей, сохраняя достойный уровень оплаты труда и социальных гарантий, максимально избегая сокращений персонала.

Работающих в организациях нефтегазового комплекса, нефтегазохимии, электроэнергетики, транспорта многие десятилетия объединяет Нефтегазстройпрофсоюз России, насчитывающий сегодня около 1 млн 200 тысяч членов профсоюза. Его защитная функция в первую очередь проявляется в заключении и реализации Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023-2025 годы, которое вступило в силу с начала текущего года. В документе удалось сохранить все льготы и гарантии, действовавшие в предыдущем Соглашении, а также расширить ряд обязательств сторон Соглашения, связанных с развитием системы профессиональных квалификаций в нефтегазовом комплексе и работой с молодежью. По словам министра энергетики Российской Федерации Николая Шульгинова, присутствовавшего на торжественном подписании Соглашения, «сохранение рабочих мест, своевременная индексация заработной платы, поддержание социальной стабильности в трудовых коллективах – приоритетные задачи ТЭК. Поддержка традиционных для нефтегазовой отрасли высоких социальных стандартов необходима не только для безопасного и успешного функционирования самой отрасли, но и государства в целом».

Нормы коллективных договоров на предприятиях, заключаемых в период 2022-2023 годов, были также сохранены: все ключевые льготы, гарантии и компенсации предоставляются работникам в полном объеме. Более того, в коллективных договорах стали появляться новые положения, связанные с поддержкой работников, задействованных в специальной военной операции, а также членов их семей. По данным систематического профсоюзного мониторинга, задолженность по заработной плате на сегодняшний день отсутствует, заработная плата выплачивается своевременно, индексируется и наблюдается ее рост, массовых сокращений не проводилось и не планируется.

Нефтегазстройпрофсоюз России, его профсоюзные организации на местах, в свою очередь, своей ежедневной деятельностью и влиянием также способствуют обеспечению стабильности в производственной деятельности и созданию благоприятного климата в трудовых коллективах. Так, в числе одной из приоритетных задач Профсоюза – недопущение снижения достигнутых социальных льгот и гарантий, которые удалось воплотить в жизнь благодаря эффективному социальному партнерству с работодателями отрасли. Это, к слову, крайне важно не только для самих работников. Нефтегазовая отрасль является крупнейшим источником пополнения бюджета страны и вносит значительный вклад в социальное и экономическое развитие регионов присутствия компаний, что способствует созданию новых инфраструктурных объектов, развитию транспортной сети и, как следствие, повышению уровня жизни населения.