В январе 2023 года Югре снизилась конкуренция на рынке труда – до 4,1 резюме на вакансию. Такой показатель говорит о нехватке кадров в регионе, констатируют аналитики службы исследований hh.ru.
Специалистов не хватает в сферах «Медицина, фармацевтика» (0,5 резюме на вакансию), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (0,7 резюме на вакансию), «Искусство, развлечения, масс-медиа» и «Банки, инвестиции, лизинг» (по 0,8), «Рабочий персонал» и «Автомобильный бизнес» (по 0,9). Повышенная конкуренция среди соискателей ХМАО наблюдается в трех сферах: «Бухгалтерия» (9,0), «Юристы» (8,2) и «Управление персоналом» (6,9).
«Очевидно, что в 2023 году продолжатся как процессы трансформации экономики, географическое перераспределение цепочек поставок, так и дальнейшая ориентация на собственные ресурсы и работа в условиях импортозамещения во всех сферах бизнеса. Эти масштабные процессы оказывают огромное влияние на рынок труда и структуру востребованного персонала у работодателей», – объяснила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
Ряд профессий, например, рабочие и ИТ-специалисты, уже давно находились в дефиците. Сейчас конкуренция снижается и в других сферах.
«В первую очередь, к ним относятся вспомогательные производственные функции – специалисты по установке, настройке и обслуживанию оборудования, а также инженерно-технические кадры для запуска новых производственных процессов и линий. Также широко востребованы работники сферы транспорта и специалисты по международной логистике, прежде всего, со знанием китайского языка и умеющие работать в условиях параллельного импорта. Рабочие специальности находятся в дефиците уже несколько лет и пока нет никаких предпосылок для его ослабления. В отличии от сферы ИТ, которая в прошлом году чувствовала себя немного лучше за счет притока соискателей уровня junior. Вполне вероятно, что в 2023 году этот тренд на «омоложение» соискателей в ИТ продолжится. В строительном секторе ситуация скорее всего изменится за счет снижения темпов застройки и падения продаж недвижимости, спрос на строительные профессии может также замедлится, хотя сейчас они все еще в дефиците», – добавила Наталья Данина.
