Список профессиональных знаний и умений, которыми должны обладать претенденты на места директоров депспорта и депкультуры, опубликован на портале «Госслужба».
Помимо базовых требований – высшее образование (специалитет или магистратура), не менее четырех лет стажа работы по специальности, не менее четырех лет обязательного стажа государственной гражданской службы – кандидат должен обладать целым рядом деловых качеств. Например, директор департамента физической культуры и спорта должен «мыслить стратегически (системно); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; управлять изменениями; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения».
А профессиональные и иные умения для директора департамента культуры сформулированы в документе так: «умение эффективно планировать профессиональную деятельность, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение подготовки и осуществления контрольных мероприятий, а также оформления их результатов; анализ и оценка нарушений, выявленных по результатам контрольных мероприятий; работа с информационными ресурсами и базами данных, в том числе в целях планирования, проведения и учета контрольных мероприятий; умение проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных), выездных проверок; осуществления контроля за исполнением предписаний и решений контрольно-надзорных органов».
Заработную плату руководителям департаментов обещают в диапазоне от 210 до 250 тысяч рублей в месяц.
Напомним, что в Югре открыт прием заявок на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей директора департамента культуры и директора департамента физической культуры и спорта. Заявления принимаются на сайте «Госслужба» до 7 августа.