- Добросовестная компания не будет просить деньги у соискателя. Это касается, в том числе, предоплаты за оборудование, профобучение и сертификацию, регистрационную пошлину, депозит, доступ к рабочим материалам и прочее.
- Зарплата через систему-гарант. Это может быть фальшивый или фишинговый сайт, который украдёт данные вашей банковской карты. Требуйте переводить деньги напрямую на вашу карту или электронный кошелёк. И не сообщайте ни в коем случае полные данные вашей карты (включая оборотную сторону) или коды из СМС.
- Устройство на работу через неоплачиваемую стажировку. Стажировка должна всегда оплачиваться.
- Слишком высокий заработок при относительно простых обязанностях. Реальные работодатели никогда не будут переплачивать. Сравните зарплату аналогичных вакансий, но других компаний.
-
Отзывы о компании отсутствуют, как и отсутствует офис или он находится в труднодоступном районе. Обезопасить себя можно, попросив у работодателя ИНН или ОГРН компании.
-
Зарплата не в рублях. Это нарушение законодательства.
-
Необходимо заполнить анкету на постороннем сайте, где надо отправить фото паспорта, авторизоваться при помощи СМС и так далее. Информация о сотруднике нужна только при оформлении трудового договора.
-
Работодатель сам вышел на вас и не раскрывает, каким образом.
-
Звонки и СМС с неизвестного номера с просьбой перейти по ссылке. Сделав это, можно незаметно установить на свой телефон программу, которая даст мошенникам доступ к мобильному банке.
-
Работодатель предлагает незаконную деятельность. Как пример, курьер всегда должен знать, что он будет доставлять.
